Guia do Visto de Trabalho da Espanha (Cuenta Ajena): Requisitos, Processo e Prazos
Entenda requisitos, processo e prazos.
Cuenta Ajena é uma autorização clássica de residência e trabalho para funcionários estrangeiros contratados por empresa espanhola.
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Para quem é o visto Cuenta Ajena?
Este visto é para especialistas com oferta oficial de trabalho de empregador espanhol. O processo é iniciado pelo empregador na Espanha.
Requisitos principais para obter o Cuenta Ajena
O processo é rigorosamente regulado e exige condições do candidato e da empresa contratante.
- Requisitos do empregador: A empresa deve ter perfil ativo de contribuição na Seguridade Social e não ter multas trabalhistas nos últimos 6 meses.
- Teste de mercado de trabalho (SEPE): Em regra, a empresa deve provar ausência de candidatos espanhóis/UE adequados, salvo exceções.
- Salário: Deve cumprir os mínimos previstos pelo acordo coletivo do setor.
- Qualificação: Para profissões regulamentadas, o diploma estrangeiro deve ser homologado/reconhecido; para não regulamentadas, diploma traduzido ou experiência comprovada pode ser suficiente.
Documentos exigidos para sua solicitação
Os documentos devem ser recentes (geralmente até 3 meses). Documentos estrangeiros exigem apostila e tradução juramentada para o espanhol.
- Passaporte internacional: Válido por pelo menos 12 meses, emitido há no máximo 10 anos e com pelo menos 2 páginas em branco.
- Contrato de trabalho: Contrato assinado com salário, cargo, duração e local de trabalho.
- Documentos da empresa: CIF do empregador e documentos de registro da empresa.
- Qualificação: Diploma apostilado e traduzido, ou CV com contratos/referências comprovando experiência quando aplicável.
- Antecedentes criminais: Dos países onde você viveu mais de 6 meses nos últimos 5 anos, com apostila e tradução.
- Atestado médico: Comprova ausência de doenças perigosas conforme RSI 2005.
Linha do tempo passo a passo: processo em duas etapas
O Cuenta Ajena segue duas fases: ações do empregador na Espanha e depois solicitação consular do candidato.
- Etapa 1 - ações do empregador na Espanha: O empregador envia o pedido inicial à Imigração e paga a taxa estatal. A aprovação costuma levar 1-3 meses.
- Etapa 2 - ações do candidato no consulado: Após aprovação, o candidato tem 1 mês para solicitar o visto no consulado espanhol com os documentos exigidos.
- Emissão do visto e viagem: Após emissão do visto, entre na Espanha em até 3 meses.
O que fazer imediatamente após entrar na Espanha
Após chegar com Cuenta Ajena, regularize seu status e organize acesso aos benefícios sociais.
- Empadronamiento: Registre-se na prefeitura nas primeiras semanas após a chegada.
- Cartão TIE: Em até 30 dias da entrada, agende coleta de digitais, apresente EX-17 e pague taxa 790-012.
- Seguridade Social e saúde: Seu empregador registra você na Seguridade Social; após isso, você pode obter cartão de saúde pública (TSI).
- Registro fiscal e Lei Beckham: Envie formulário 030 e formulário 149 em até 6 meses após registro na Seguridade Social para acessar o regime Beckham.
- Rotina diária: Abra conta bancária local, compre SIM espanhol e obtenha certificado digital FNMT.