Visado de Profesional Altamente Cualificado en España (HQP): Guía y Proceso Rápido

¿Para quién es el visado HQP?

Para directivos y profesionales altamente especializados con una oferta oficial de una empresa española para un puesto que exige formación superior y salario elevado.

Condiciones principales para obtener el visado HQP

A diferencia del visado de trabajo estándar (Cuenta Ajena), la vía HQP no requiere prueba del mercado laboral, pero exige filtros estrictos para candidato y salario.

• Salario mínimo: El salario debe superar en 1,5 veces la media española. Para 2025/2026, el umbral ronda 45.000-47.000 EUR brutos anuales.
• Educación superior obligatoria: El puesto debe requerir titulación universitaria. Es obligatorio contar con título de grado o superior.
• Experiencia profesional: Además del título, el perfil debe acreditar al menos 3 años de experiencia relevante en puestos directivos o especializados.
• Requisitos del empleador: La empresa española debe estar legalmente registrada, operar en España, tener historial limpio en Seguridad Social y no tener infracciones laborales en los últimos 6 meses.

Documentos requeridos y su preparación

Los documentos no deben superar 3 meses de antigüedad. Certificados y diplomas extranjeros requieren apostilla y traducción jurada al español.

• Pasaporte internacional: Válido por al menos 12 meses, emitido hace no más de 10 años y con al menos 2 páginas en blanco. Son obligatorias copias certificadas de todas las páginas.
• Oferta o contrato: Oferta de empleo oficial o contrato firmado con puesto, fecha de inicio y salario no inferior a unos 45.000 EUR anuales.
• Cualificación: Título universitario (apostillado y traducido). Para profesiones reguladas se requiere homologación o reconocimiento oficial.
• Currículum (CV): CV detallado que acredite al menos 3 años de experiencia laboral relevante.
• Antecedentes penales y certificado médico: Antecedentes de todos los países donde residiste en los últimos 5 años y certificado médico de ausencia de enfermedades peligrosas.
• Documentos del empleador: CIF, documentos societarios, historial de cotizaciones y declaración de ausencia de infracciones laborales.

Cronograma paso a paso: presentación acelerada (Fast-Track)

La solicitud HQP no la presenta el candidato directamente, sino la empresa a través del portal UGE-CE, con prioridad de tramitación.

1. Presentación por el empleador: La empresa sube el expediente completo al portal UGE-CE con su certificado digital.
2. Espera de resolución (Fast-Track): La vía UGE-CE es mucho más rápida que los permisos estándar y suele tardar unos 20 días hábiles.
3. Obtención del visado: Tras aprobarse la autorización, tienes 1 mes para acudir al consulado español de tu país y obtener el visado de entrada.
4. Entrada en España: Recibe el visado en el pasaporte y organiza tu mudanza.

Qué hacer inmediatamente después de entrar en España

Como empleado altamente remunerado, tus primeros pasos incluyen trámites fiscales importantes. Debes actuar dentro de 30 días.

• Empadronamiento y TIE: Empadrónate en el ayuntamiento y solicita cita para huellas dentro de 30 días para obtener el TIE.
• Seguridad Social y sanidad: Tu empleador te dará de alta en Seguridad Social. Acude al centro de salud para obtener la tarjeta sanitaria (TSI).
• Alta fiscal y Ley Beckham: Presenta el modelo 030 para domicilio fiscal. Puedes optar a Ley Beckham (24% fijo) y debes presentar modelo 149 en los 6 meses posteriores al alta en Seguridad Social.
• Configuración básica de vida: Obtén certificado digital FNMT, abre cuenta bancaria en España y compra SIM local. El permiso de conducir extranjero solo vale los primeros 6 meses.

Preguntas Frecuentes (FAQ)